Consulenza integrata · Aziende e persone

Il valore che hai costruito.
Una visione per il suo futuro.

Rischi, risorse finanziarie, tecnologia e capitale umano: coordiniamo competenze specialistiche per aiutarti a decidere e agire con maggiore consapevolezza.

LISTORTI ADVISORY GROUPUNA REGIA COMUNE, COMPETENZE COMPLEMENTARI.
Il punto di partenza sei tu

Esigenze diverse.
Un percorso coordinato.

Partiamo dalla tua situazione e dalle decisioni che devi affrontare. Individuiamo le priorità e coinvolgiamo le competenze appropriate al lavoro da svolgere.

Affiancare chi guida l’impresa.

Per imprenditori e PMI che vogliono consolidare ciò che hanno costruito, affrontare nuove complessità e orientare lo sviluppo. Una lettura congiunta di risorse, vulnerabilità e organizzazione aiuta a stabilire dove intervenire prima.

  • Comprendere rischi e fragilità dell’azienda.
  • Leggere flussi e priorità finanziarie.
  • Rendere più efficienti processi e strumenti.
  • Sviluppare persone, ruoli e leadership.
Le nostre competenze

Quattro aree.
Una visione d’insieme.

Le attiviamo in funzione dei bisogni emersi. LAG coordina l’analisi e il percorso; gli interventi specialistici coinvolgono i soggetti competenti secondo il perimetro concordato.

01 / RISCHI

Gestione dei rischi e protezione

Individuare le vulnerabilità, valutarne l’impatto e definire le priorità per proteggere persone, beni e continuità dell’impresa.

Ambiti di intervento

Analisi e mappatura dei rischi, misure di riduzione e valutazione delle esigenze assicurative. Quando appropriato, trasferimento del rischio attraverso l’intermediazione dei soggetti abilitati.

02 / RISORSE FINANZIARIE

Pianificazione e patrimonio

Collegare risorse, impegni e obiettivi per leggere l’equilibrio finanziario e affrontare le scelte patrimoniali.

Ambiti di intervento

Analisi dei flussi e delle inefficienze, pianificazione delle risorse e coordinamento specialistico sulle esigenze patrimoniali. Le attività finanziarie riservate sono affidate ai soggetti abilitati, secondo i rispettivi incarichi.

03 / TECNOLOGIA

Processi e digitalizzazione

Comprendere dove si perde efficienza e individuare strumenti che aiutino informazioni, attività e persone a lavorare meglio insieme.

Ambiti di intervento

Analisi dei processi, individuazione delle opportunità di automazione e integrazione degli strumenti. Le soluzioni tecnologiche vengono sviluppate con partner specialistici secondo le esigenze del progetto.

04 / CAPITALE UMANO

Persone e sviluppo organizzativo

Leggere potenziale, motivazioni e dinamiche del lavoro per orientare coaching, formazione e interventi sull’organizzazione.

Ambiti di intervento

Assessment interpretati nel contesto, leadership, collaborazione, coerenza tra persone e ruoli, selezione e inserimento. Il percorso collega analisi, restituzione e sviluppo, con indicatori concordati per verificarne l’evoluzione.

Come lavoriamo

Dall’ascolto
alle decisioni operative.

Un percorso leggibile, con priorità e responsabilità condivise. Il primo incontro serve a comprendere l’esigenza e a definire il lavoro utile.

01

Ascolto

Comprendiamo situazione, obiettivi e decisioni da affrontare.

02

Analisi

Raccogliamo le informazioni e leggiamo criticità e risorse.

03

Priorità

Concordiamo il perimetro e le azioni da intraprendere.

04

Intervento

Coinvolgiamo le competenze specialistiche necessarie.

05

Verifica

Osserviamo l’evoluzione e aggiorniamo il percorso.

Ogni incarico definisce attività, referenti, tempi e criteri di verifica in funzione del progetto.

Le persone dietro LAG

Esperienze diverse.
Un impegno condiviso.

LAG nasce dall’incontro di competenze assicurative, finanziarie, formative e di sviluppo delle relazioni professionali.

Luigi Listorti

Luigi Listorti

Area assicurativa e finanziaria

Formazione in economia e management, esperienza nella gestione del rischio assicurativo, nella previdenza e nella pianificazione finanziaria.

Luca Listorti

Luca Listorti

Coaching e formazione

Avvocato civilista, coach e formatore. Si occupa di sviluppo delle competenze, performance e capitale umano, collegando analisi e lavoro sul campo.

Giuseppe Cirillo

Giuseppe Cirillo

Relazioni e sviluppo della rete

Esperienza nel marketing relazionale e nelle reti commerciali. Contribuisce alla costruzione di collaborazioni e allo sviluppo delle relazioni professionali.

Collaborazioni che ampliano le competenze.Costruiamo relazioni con professionisti e partner specialistici per affrontare esigenze complementari attraverso un percorso coordinato.

Proponi una collaborazione ↗
Il prossimo passo

Partiamo dalla
tua esigenza.

Raccontaci quale decisione vuoi affrontare o quale area desideri approfondire. Un incontro conoscitivo permette di valutare il perimetro e le competenze da coinvolgere.

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